Активистына протяжении двух дней с 15 до 17 часов будут собирать подписи под предложениями в законопроект «Молодой Гвардии Единой России» в Нижнем Новгороде и крупнейших городах области.

Суть предлагаемых молодогвардейцами поправок заключается в установлении квот на рабочие места для выпускников, закончивших учреждение высшего профессионального образования в Нижегородской области, впервые ищущих работу, в соответствии с полученной специальностью, в течение 12 месяцев после окончания образовательного учреждения.

Напомним, что действующий на территории Нижегородской области закон «О квотировании рабочих мест» не учитывает положение студентов, которые сейчас в массовом порядке ищут работу.

Акции в Нижнем Новгороде проходят по следующим адресам:

Пл. Киселева (около «Парка Авеню»);

Ул. Большая Покровская, д.13 (около Драматического Театра);

Пл. Жукова (около развлекательно центра «Импульс»);

Пл. Нартова (около трамвайной остановки);

Пл. Революции (Около «Республики»);

Пр. Ленина, 32 (около кинотеатра «Россия»);

Ул. Чаадаева (около торгового центра «Вишневый сад»).

Данное мероприятие позволит провести широкий мониторинг мнений молодежи относительно данного законопроекта, собранные подписи молодогвардейцы передадут в профильный комитет Законодательного Собрания Нижегородской области. В продолжение данной работы запланирован круглый стол с привлечением экспертов и специалистов и безработных, вопрос будет рассмотрен на заседании молодежного парламента Нижегородской области.

«Цель этих мероприятий состоит в том, чтобы поддержать студенчество Нижегородской области и защитить их интересы в отношении трудоустройства, - говорит председатель политсовета «Молодой Гвардии»  Нижегородской области Сергей Бочаров. – В настоящее время эта проблема остро стоит в нашем обществе. Мы предлагаем для предприятий и организаций численностью более 100 человек установить квотирование рабочих мест для выпускников, закончивших учреждение высшего профессионального образования впервые ищущих работу, в соответствии с полученной специальностью, в течение 12 месяцев после окончания образовательного учреждения. Молодая Гвардия абсолютно убеждена, что наличие молодых профессиональных специалистов на любом предприятии – залог его дальнейшего развития и успешной работы!».